Sendika, mevcut rakamların çalışanların beklentilerinin ve ekonomik koşulların çok altında kaldığını belirterek, tekliflerin kabul edilemez olduğunu açıkladı.
Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesi tarafından yapılan açıklamada, promosyon sürecinin yalnızca bir rakam üzerinden değerlendirilmemesi gerektiği belirtilerek, binlerce eğitim çalışanının maaş hacminin ve bankalar açısından oluşturduğu ekonomik değerin hakkaniyetli biçimde karşılık bulması gerektiği ifade edildi.
EN AZ 90 BİN TL OLMALI
Sendika, promosyon bedelinde en az 90 bin TL seviyesinin esas alınmasını talep etti. Çalışanların beklentilerini karşılamayan bir rakamın ortaya çıkması halinde ihalenin sonuçlandırılmaması ve gerekirse yeniden yapılması çağrısında bulunuldu.
Açıklamada ayrıca sözleşmenin yalnızca nakit promosyon üzerinden değerlendirilmemesi gerektiği vurgulandı. EFT, FAST, havale ve kart aidatı gibi bankacılık işlemlerinin ücretsiz olması, faizsiz kredi imkânı sağlanması ile ATM sayısı ve erişiminin artırılması da sözleşmede yer alması gereken şartlar arasında sıralandı.
“BU TEKLİFİ KABUL ETMİYORUZ”
2023 yılında imzalanan promosyon sözleşmesinde de çalışanların beklentilerinin karşılanmadığını belirterek şerh koyduklarını hatırlatan Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesi, aynı tutumlarını bugün de sürdürdüklerini bildirdi.
Sendika açıklamasında, “Bu teklif, üzerinde küçük düzeltmeler yapılarak kabul edilecek bir teklif değildir. Bu teklif müzakere edilecek bir teklif değildir. Bu teklif değerlendirmeye alınacak bir teklif değildir. Bu teklif eğitim çalışanlarının emeğinin karşılığı hiç değildir” ifadelerine yer verildi.
Bankalara da çağrıda bulunan sendika, eğitim çalışanlarının ekonomik gücünü ve beklentilerini dikkate alan, hakkaniyetli ve güçlü tekliflerle yeniden masaya gelinmesini istedi.
Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesi, promosyon sürecini takip etmeyi sürdüreceğini ve çalışanların haklarını korumak için gerektiğinde sendikal tepki ortaya koyacağını açıkladı.