USD
00,00
EUR
00,00
USD/EUR
1,000
ALTIN
0.000,00
BİST
0.000,00

SES BATMAN ŞUBESİ'NDEN TOPLU SÖZLEŞME ÇAĞRISI

SES Batman Şubesi, 2026-2027 Toplu İş Sözleşmesi süreci öncesinde güvenceli çalışma koşulları ve demokratik bir iş yaşamı talebiyle mücadele çağrısında bulundu.

SES BATMAN ŞUBESİ'NDEN TOPLU SÖZLEŞME ÇAĞRISI
Advert

Batman 'da basın açıklaması yapan Sağlık ve sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Batman Şubesi, 2026- 2027 toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci öncesinde güvenceli çalışma koşulları ve demokratik bir iş yaşamı talebiyle mücadele çağrı sında bulundu.

“ÇALIŞMA KOŞULLARI HER GEÇEN GÜN KÖTÜLEŞİYOR”

aa
Açıklamada konuşan SES Batman Şubesi Eş Başkanı Cihan Tüzün, sosyal hizmet alanında çalışan personelin güvencesiz istihdam biçimleriyle karşı karşıya bırakıldığını belirterek, “4/B, 4/D ASDEP ve kadro karşılığı istihdam modelleri iş Barış ını bozmakta, sosyal hizmet emekçileri mesleki güvenceden yoksun çalıştırılmaktadır” dedi.

ARTAN ŞİDDET, AZALAN ALIM GÜCÜ

Tüzün, personel yetersizliği, yoğun iş yükü, uzayan mesailer, düşük ücretler ve hizmet verdikleri kişilerden gördükleri şiddet nedeniyle sosyal hizmet emekçilerinin ciddi zorluklar yaşadığını vurguladı. Son ekonomik krizin bu sorunları daha da derinleştirdiğini söyleyen Tüzün, çözümün sendikal birliktelik ve örgütlü mücadele olduğunu ifade etti.

TİS ÖNCESİ TEMEL TALEPLER
SES Batman Şubesi, yaklaşan toplu sözleşme sürecine şu temel taleplerle hazırlanıyor:

  • Grevli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın.
  • Tüm sözleşmeli çalışanlar kadroya alınsın.
  • Emekliliğe yansıyan yoksulluk sınırının üzerinde temel ücret verilsin.
  • Emekçilere uygulanan vergi oranı %10’a sabitlensin.
  • Sağlık hizmetleri ücretsiz olsun, katkı ve katılım payları kaldırılsın.
  • İdareciler, çalışanların oylarıyla seçimle belirlensin.

TİS METNİNDEKİ DİĞER ÖNEMLİ TALEPLER


Açıklamada ayrıca TİS teklifinde yer alan bazı talepler de sıralandı:

  • Sosyal hizmet tazminatının tüm personele verilmesi,
  • Mesleki rollerin tanımlanması ve görev dışı iş yüküne son verilmesi,
  • Nöbet ve icap ücretlerinin artırılması,
  • Mülakatın kaldırılması, kadrolu istihdamın esas alınması,
  • OHAL/KHK ihraçlarının iptali ve iade sürecinin başlatılması,
  • Fiili hizmet süresinin tüm çalışanlara yılda 90 gün olarak uygulanması.

“YEDİ DÖNEMDİR AYNI SORUNLAR TEKRARLANIYOR”


SES Batman Şubesi, yedi dönemdir toplu sözleşme masasında alınan kararların uygulanmadığını belirterek, mevcut düzenin emekçilerin taleplerine yanıt veremediğini ifade etti.

“SOKAKLARDAN SES’İMİZİ YÜKSELTECEĞİZ”


Tüzün, taleplerin karşılık bulması için sadece masada değil, alanlarda da mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti:
“Bu toplu sözleşme sürecine giderken de, sürecin tamamında da alanlardan, meydanlardan SES’imizi yükseltmeye devam edeceğiz.”

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ