Tüm-Bel Sen ve Genel-İş Sendikalarının Batman Şube yönetimleri, Batman Belediyesinde 4 Kasım 2024 tarihinde kayyum atanmasının ardından, iş yerlerinde artan baskı, mobbing ve keyfi uygulamalara ilişkin sert bir açıklama yaptı. Belediye çalışanlarının özellikle psikolojik şiddet ve ayrımcılığa maruz kaldığı belirtilen açıklamada, “İş barışı kalmadı, çalışanlar istifanın eşiğine getirildi” ifadeleri kullanıldı.
“HER BİRİMDE AYRIMCILIK VE PSİKOLOJİK BASKI VAR”
Sendika yetkilileri tarafından yapılan ortak açıklamada, Kadın ve Aile Politikaları Müdürü başta olmak üzere birçok birimde çalışanların ayrıştırıldığı, ispiyonculuğa zorlandığı ve keyfi uygulamalarla yaşamlarının çekilmez hale getirildiği dile getirildi. Açıklamada, “İş hukukuna aykırı dayatmalar yapan müdür, amir ve şefler, karşı çıkan çalışanları sürgün ve işten çıkarma tehdidiyle sindiriyor. Arkadaşlarımız bu tehditler karşısında psikolojik olarak yıpranmış durumda” denildi.
AĞIR İDDİALAR
Kadın Politikaları Müdürü hakkında dile getirilen iddialar ise dikkat çekti. Müdürün çalışanlara özel işlerini yaptırmaya çalıştığı, mesai saatleri dışında işle ilgisiz konularla rahatsız ettiği, çalışanları birbirine karşı kışkırttığı ve itaat etmeyenleri temizlik işlerine sürdüğü ifade edildi. Açıklamada, “Bir sosyoloğun, bir psikoloğun temizlikte ne işi var?” sorusu yöneltilerek, bu uygulamalara Belediye yönetiminin sessiz kalması eleştirildi.
“KADIN İŞÇİLERE KADIN MÜDÜRDEN MOBBİNG”
Geçtiğimiz cuma günü Kadın Politikaları ve Aile Müdürü tarafından psikolojik şiddete maruz kalan bir kadın çalışanın sinir krizi geçirdiği, olayın resmi mercilere taşındığı ve diğer kadın çalışanların da şikayetçi olduğu belirtildi. Sendika, bu durumun sadece bireysel bir sorun değil, tüm kadın çalışanlara yönelik sistematik bir baskı olduğunun altını çizdi.
“GENELGEYE UYULMUYOR”
Açıklamada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na da çağrı yapıldı: “Bakanlığınızın yayınladığı mobbing ve psikolojik şiddet genelgesine Batman Belediyesi’nde uyulmuyor. Her hukuksuz uygulama hatırlatıldığında 'Gidin dava açın' gibi pişkin tavırlarla karşılaşıyoruz.”
“İŞÇİLERİN SESİ OLACAĞIZ”
Sendika yönetimleri son olarak şu uyarıda bulundu: “Bu uygulamalar şayet müdürlerin, şeflerin keyfi davranışlarıysa, derhal engelleyin. Eğer sizin talimatlarınızla yapılıyorsa, tüm kanunsuzlukları ifşa etmeye devam edeceğiz. Açlık sınırında çalışan fedakâr işçilere mobbing uygulamaktan vazgeçin. Her bir işçinin sesi olmaya ve haklarını sonuna kadar savunmaya kararlıyız.”