ERKEN EMEKLİLİKTE YIPRANMA PAYI DEĞİŞTİ

SGK’nın yayımladığı 98 sayfalık yeni düzenleme ile erken emeklilik sisteminin daha adil hâle getirilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamda sadece gerçekten ağır ve riskli işlerde çalışanların yıpranma hakkından faydalanması hedefleniyor.

Meslek kodu sınırlaması getirildi

Yeni düzenlemeyle birlikte, belirli meslek kodlarıyla yapılan fiili hizmet süresi bildirimleri SGK sistemi tarafından otomatik olarak reddedilecek. İşverenler, bu haktan faydalanacak çalışanlar için işin niteliğini belgelerle ispat etmek zorunda kalacak.

SGK, risk unsuru taşımadığı gerekçesiyle aşağıdaki meslek gruplarını yıpranma hakkı kapsamından çıkardı:

• belediye başkanları
• Bar çalışanları
• Balık toptancıları
• Muhasebeciler ve mali işler sorumluları
• Uluslararası ticaret uzmanları
• Spor kulübü yöneticileri
• Aşçılar
• Bekçiler
• Çaycılar
• Danışmanlar
• Hizmetliler
• Sekreterler

Yeni düzenlemeye göre, sadece ağır ve tehlikeli işlerde çalışan şu meslek grupları bu haktan yararlanmaya devam edecek:

• Yeraltı madenciliği çalışanları
• Demir-çelik işçileri
• Asit üretimi işçileri
• Sahil Güvenlik, Emniyet, MİT ve TSK personeli
• Basın mensupları
• Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe vb.)
• İtfaiyeciler

SGK yetkilileri, her çalışanın koşullarının farklı olabileceğine dikkat çekerek, vatandaşlara kişisel emeklilik planlaması için SGK’nın resmi kanallarına başvurmalarını veya bir sosyal güvenlik uzmanından destek almalarını öneriyor.