SAĞLIK RAPORLARINDA YENİ DÖNEM

SİSTEM BAŞTAN AŞAĞI DEĞİŞTİ

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle sağlık raporlarının hazırlanma ve başvuru süreçlerinde kapsamlı değişiklikler yapıldı. İstirahat raporlarından engelli sağlık kurulu raporlarına, evlilik öncesi sağlık raporlarından sürücü adaylarına kadar birçok alanda yeni sistem devreye alındı.

BAŞVURULAR E-NABIZ ÜZERİNDEN YAPILACAK

Yeni düzenlemeye göre tüm sağlık raporu başvuruları artık e-Nabız sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. Yazılı dilekçe dönemi sona ererken, vatandaşlar sağlık raporu taleplerini dijital ortamdan iletecek.

Sağlık raporları için gerekli işlemler Sağlık Bakanlığı’nın elektronik sistemleri üzerinden yürütülecek. Başvuruların 30 gün içinde sonuçlandırılması zorunlu olacak.

HEKİM SÜRECİNDE YENİ MODEL

Yeni uygulamayla sağlık raporlarında iki farklı kurul sistemi oluşturuldu. Tam teşekküllü sağlık kurulu raporlarının dışında kalan belgeler, 3 hekim imzasıyla düzenlenebilecek. Bu düzenleme ile rapor süreçlerinin daha hızlı tamamlanması hedefleniyor.

İSTİRAHAT RAPORLARINDA SINIRLAMA

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ödemeleri dışında kalan istirahat raporlarında da yeni kurallar getirildi. Tek hekim, bir defada en fazla 10 gün istirahat raporu verebilecek. Bir yıl içinde tek hekimin verebileceği toplam rapor süresi ise 40 günü geçemeyecek.

ENGELLİ VE SÜRÜCÜ RAPORLARINDA YENİ KRİTERLER

Engelli sağlık kurulu raporlarında da kapsamlı değişiklikler yapıldı. Raporda artık kişinin engel durumu ve tıbbi değerlendirmesi ayrı ayrı belirtilecek. ÖTV’siz araç alımına ilişkin süreçler, engel durumu ile araç kullanımına uygunluk kriterleri birlikte değerlendirilecek.

Yeni düzenlemeyle bazı teknik ibarelerin raporlardan çıkarılacağı, değerlendirmelerin daha standart bir yapıya kavuşturulacağı belirtildi. Ayrıca engelli sağlık raporlarına itirazlar il sağlık müdürlükleri üzerinden yapılabilecek.

EVLİLİK RAPORLARINDA DİJİTAL DÖNEM

Evlilik öncesi sağlık raporları da elektronik sisteme taşındı. Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak, muayeneler ayrı ayrı gerçekleştirilecek ancak danışmanlık hizmetleri birlikte verilecek.

Raporlarda detaylı tıbbi bilgiler yer almayacak ve belgeler elektronik ortamda onaylanacak.

DİĞER RAPORLARDA DA DÜZENLEME

Çalışma gücü kaybı, iş kazası ve meslek hastalığı gibi durumlara ilişkin raporlar SGK’nın Medula sistemi üzerinden düzenlenecek. Oranlar yerine tıbbi değerlendirme ifadeleri kullanılacak ve nihai karar SGK sağlık kurulları tarafından verilecek.

Özel hastaneler de kendi hastaları için istirahat ve iş göremezlik raporu düzenleyebilecek.

RAPORLARDA İTİRAZ VE SÜRE SINIRI

Yeni düzenlemeye göre tüm sağlık raporlarına e-Devlet üzerinden 30 gün içinde itiraz edilebilecek. Sürekli raporlar dışında düzenlenen belgelerin geçerlilik süresi ise 1 yıl olarak belirlendi.