batman İŞKUR İl Müdürlüğü, 2026 yılının ilk çeyreğinde istihdamı artırmaya yönelik çalışmalarını aralıksız sürdürdü.
Özellikle kadınlar, genç ler ve engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı hedefleyen kurum, yürüttüğü projeler ve saha çalışmalarıyla dikkat çekti.
Batman Valiliği himayelerinde sürdürülen çalışmalar kapsamında hem işe yerleştirme faaliyetleri hem de işveren ziyaretleriyle iş gücü piyasasına yönelik etkin çözümler üretildi.
ENGELLİ İSTİHDAMINDA HEDEFİN YÜZDE 70’İ GERÇEKLEŞTİ
2026 yılının ilk çeyreğinde engelli istihdamı hedefinin yüzde 70’i gerçekleştirilirken, toplam 155 engelli vatandaş uygun iş pozisyonlarına yerleştirildi.
Ayrıca Engelli Hibe Desteği Projesi kapsamında kendi işini kurmak isteyen 4 vatandaşa hibe desteği sağlandı. Engelli bireylere yönelik bireysel danışmanlık hizmetleri sunulurken, işverenlerle yapılan görüşmeler sayesinde erişilebilir ve sürdürülebilir çalışma ortamlarının oluşturulması teşvik edildi.
1029 KADIN İŞ HAYATINA KAZANDIRILDI
Kadın istihdamına yönelik çalışmalar kapsamında 351 kadın aktif işgücü piyasası programlarından yararlanırken, 678 kadın doğrudan işe yerleştirildi. Böylece toplam 1029 kadının istihdama katılımı sağlandı.
Kadınların ekonomik hayatta daha aktif rol alabilmesi amacıyla mesleki yönlendirme, danışmanlık ve kariyer destek çalışmaları yürütüldü.
1323 GENÇ İŞ GÜCÜNE KATILDI
Genç istihdamına yönelik faaliyetlerde de dikkat çeken rakamlara ulaşıldı. Aktif işgücü programları kapsamında 566 genç desteklenirken, 757 genç doğrudan işe yerleştirildi. Böylece toplam 1323 genç iş hayatına kazandırıldı.
Gençlere yönelik kariyer planlama desteği, mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinin bu başarı da önemli rol oynadığı belirtildi.
848 İŞVEREN ZİYARET EDİLDİ
Özel sektörle kurulan iş birlikleri kapsamında yılın ilk çeyreğinde toplam 848 işveren ziyareti gerçekleştirildi. Bu ziyaretlerde işverenlerin iş gücü ihtiyaçları yerinde tespit edilirken, İŞKUR hizmetleri hakkında kapsamlı bilgilendirme yapıldı.
Yapılan çalışmalar sonucunda 69 işbaşı eğitim programı açılırken, 627 kursiyer bu programlardan yararlandı. Ayrıca 1734 vatandaş doğrudan özel sektörde işe yerleştirildi.
MESLEKİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK ÇALIŞMALARI ÖNE ÇIKTI
Aktif iş gücü programları, mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarıyla iş arayan vatandaşların niteliklerinin artırılması hedeflendi. Böylece hem işverenlerin ihtiyaç duyduğu kalifiye eleman ihtiyacına katkı sunuldu hem de vatandaşların istihdam edilebilirliği güçlendirildi.
Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerine yönelik danışmanlık hizmetlerinde ise hedefin yüzde 60’ına ulaşıldığı belirtildi. Öğrencilere uygulanan Mesleki Yeterlilik Test Bataryası’nda ise hedefin yüzde 124’ünün gerçekleştirildiği açıklandı.
DOĞRU İŞE DOĞRU ADAY
Yetkililer, yürütülen tüm çalışmaların temel amacının “doğru işe doğru aday” anlayışıyla istihdamı artırmak olduğunu belirtti.
Batman İŞKUR İl Müdürlüğü yetkilileri, toplumun tüm kesimlerinin ekonomik hayata aktif katılımını sağlamak için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.
